L’emploi et sa representation sociale par les diplomes en quete de l’emploi

Abstract

Cette étude vise à déterminer les contenus et les structurations des représentations sociales que les diplômés, en situation de stage de responsabilité, ont de l’emploi. L’hypothèse générale stipule que les demandeurs d’emploi construisent des représentations sociales différenciées de l’emploi. Plus spécifiquement, ces représentations varient en fonction du sexe et de l’âge des demandeurs d’emploi.

Ainsi, 200 demandeurs d’emploi togolais ont participé à l’étude à travers un questionnaire d’évocation. Les résultats présentent un noyau central composé de quatre éléments parmi lesquels le travail occupe le premier rang. L’analyse des similitudes positionne Argent, Développement, Travail et Compétence comme éléments organisateurs.

Mots clés: Emploi, Représentations sociales, Noyau central, Analyse de similitude

English Title: Employment and its social representation by graduates seeking for employment

English Abstract

This study aims to determine the contents and structuring of graduates in position of internship responsibility social representations of employment. The general hypothesis stipulate that jobseekers build different social representations of employment. Most specificly, these representations vary by jobseekers’sex and age.

So, 200 togolese jobseekers took part in the study through an evocation survey. The results shows a central core with four items among which Labor is in the forefront. The analysis of the similarities positions Money, Development, Labor and Skill as the organizers items.

Keywords: Employment, Social representations, Central core, analysis of similarities