La formation des cadres sportifs et les performances sportives au Benin: de l’analyse de la question du retour sur investissement

Abstract

La formation des cadres sportifs au Bénin est-elle en lien avec les performances sportives réalisées ? C’est la question nodale traduisant la problématique de notre étude qui se fixe pour objectif de rendre compte de la perte des investissements en capital humain que constituent nos cadres sportifs, du fait des piètres résultats que le Bénin enregistre lors des rencontres sportives régionales et internationales. Pour conduire notre étude, nous avons formulé l’hypothèse suivante : les performances sportives qu’enregistre le Bénin témoignent d’une perte de bénéfices en capital humain due à la mauvaise utilisation des cadres sportifs formés.

Après une collecte de données recueillies auprès d’un échantillon de 75 individus au moyen d’un questionnaire et des entretiens, les conclusions de nos analyses nous permettent de suggérer que les cadres sportifs formés ne sont qu’inadéquatement utilisés et que les résultats sportifs des équipes nationales béninoises ne sont pas à la hauteur de la qualité de leur formation, ce qui valide dans une certaine mesure notre hypothèse. Bien que l’investissement dans la formation des cadres sportifs doive permettre l’amélioration des performances et la vulgarisation du sport, ces objectifs ne peuvent être atteints que lorsque le management des activités sportives est dépolitisée et que les cadres techniques formés sont utilisés et occupent les postes qui répondent à leur profil.

Mots clés: Capital humain, investissement, retour sur investissement, formation, cadres sportifs, performances sportives

English Title: Sporting professionnals trainning and athletic performances in Benin: analysis of the question of the return on investment

English Abstract

Is the training of the sport executives in correlation with the sport results in Benin?

It is the issue of our study, which settles for objective to report the loss of the investment in human capital being whom establish (constitute) our sports frames (executives), because of their inadequate use by Benin.

It is the problematic of our survey that sets for objective to give account of the loss of the human capital that our sporting professionals constitute because of their inadequate use by the nation. To drive our survey, we formulated the following hypothesis: the sporting performances in Benin reveal there is no link between the investments for the training of the sporting professionals and the sporting results, because of the inadequate use of these professionals.

After a data gathering collected by a sample of 75 individuals by means of a questionnaire and interviews, the findings of our analyses allow us to conclude that the formed sporty settings are not used and that the sporty results are not at the height of the quality of the sporty settings, what validates our hypothesis to a certain extent. Although the investment in the training of the sporting professionals permits the improvement of the performances, and the popularization of sport, these performances will only be better if sport is not politicized  while passing from the theory to the practice through a pragmatic management.

Keywords: Human capital, investment, high level human resources in sport, sporting performances