Advanced Research In Economics and Business Strategy Journal

Effect of Monetary policy on food inflation in Nigeria: Evidence from Quantile Regression Mode

Tue, 11 Jun 2024 00:00:00 +0000

This study examines the effect of monetary policy on food inflation in Nigeria using a quantile regression model and monthly data from January 2004 to October 2021. The results of the study reveal that food inflation falls by 0.41 and 0.69 percent at the 25th and 50th quantiles, respectively, following a restrictive monetary policy by the apex bank in Nigeria. As the exchange rate depreciates, food inflation rises by 8.92 percent at the 25th quantile, 12.6 percent at the median, and later falls to 16 percent at the 90th quantile. The real GDP is significant across all quantiles. Lastly, the oil price is positive and significant at the OLS estimate and the 90th quantile. The study recommends unconventional monetary policies for improving supply chain of agricultural products.

The Algerian Social Security System in the face of digitization

Djoher Abderrahmane, Francesco Scalera — Tue, 11 Jun 2024 00:00:00 +0000

The Algerian social security system is facing significant socio-economic and financial challenges. The standard of living is low, the population is particularly vulnerable, and the social protection system is weak. Algeria has insufficient sources of funding, with high unemployment and poverty rates. In addition, Algeria is undergoing profound economic and political changes. Its transition to a market economy and globalization requires a parallel transformation of its social security system. This study aims to identify the most important challenges facing the social security system in Algeria. It focuses on socio-economic and financial problems, as well as the intervention of the state to digitize and regulate the system.

L'approche GRH, un levier d'insertion professionnelle des jeunes diplômés algériens : le cas de Candia Tchin Lait

Bilal Brachouche — Tue, 11 Jun 2024 00:00:00 +0000

L'Algérie est confrontée à un taux de chômage élevé des jeunes diplômés, qui représente une population fragile particulièrement touchée par ce phénomène. Dans ce contexte, l'étude de cas de Candia Tchin Lait, une entreprise laitière algérienne, présente un intérêt particulier pour éclairer le thème de l'insertion socioéconomique des publics vulnérables.
L'étude met en lumière les forces du modèle déployé par Candia Tchin Lait, notamment une politique active de formation continue qualifiante et de mobilité interne. Grâce à ces leviers, l'entreprise parvient à développer l'employabilité de ses collaborateurs sur le long terme et à les stabiliser durablement dans l'emploi.
Cette approche RH inclusive représente ainsi un complément efficace aux politiques publiques, souvent limitées par leur manque de coordination avec les réalités économiques locales.
Il apparaît désormais nécessaire de généraliser ces bonnes pratiques auprès d'autres entreprises algériennes, et de renforcer la concertation entre acteurs publics et privés.

Algeria is facing a high rate of youth unemployment, which represents a vulnerable population particularly affected by this phenomenon. In this context, the case study of Candia Tchin Lait, an Algerian dairy company, is of particular interest for shedding light on the theme of socio-economic inclusion of vulnerable populations.
The study highlights the strengths of the model deployed by Candia Tchin Lait, including an active policy of continuous training and internal mobility. Thanks to these levers, the company is able to develop the employability of its employees in the long term and to stabilize them sustainably in employment.
This inclusive HR approach is thus an effective complement to public policies, which are often limited by their lack of coordination with local economic realities.
It now appears necessary to generalize these good practices to other Algerian companies, and to strengthen the consultation between public and private actors.

L'impact des dispositifs d'accompagnement sur l'insertion socio-économique et professionnelle en Algérie

Fairouz Hamza, Fayçal Mohammed Djamane, Amira Chachoua — Tue, 11 Jun 2024 00:00:00 +0000

L'Algérie, comme de nombreux autres pays, fait face à un défi majeur : assurer l'avenir des jeunes générations en leur offrant des opportunités d'insertion socio-économique et professionnelle. Pour répondre à ce défi, le gouvernement algérien a mis en place divers
dispositifs d'accompagnement visant à favoriser l'intégration des jeunes sur le marché du travail et à soutenir leur développement personnel.
Cet article explore ces initiatives et leur impact sur la jeunesse algérienne. Il souligne l'importance cruciale de l'insertion des jeunes pour l'avenir du pays.

Algeria, like many other countries, faces a major challenge: ensuring the future of young generations by offering them opportunities for socio-economic and professional integration. To meet this challenge, the Algerian government has implemented various support programs aimed at promoting the integration of young people into the labor market and supporting their personal development.
This article explores these initiatives and their impact on Algerian youth. It highlights the crucial importance of youth integration for the future of the country.

Élaboration d’une stratégie de gestion des déchets et de protection de l’environnement dans une perspective de responsabilité sociale des entreprises

Faten Morsli, Houria Sekkal — Tue, 11 Jun 2024 00:00:00 +0000

La responsabilité sociale des entreprises (RSE) est une philosophie de gestion qui vise à concilier les intérêts économiques, sociaux et environnementaux. Elle est souvent perçue comme une contrainte ou un coût supplémentaire pour les entreprises, mais elle peut en fait être une source de valeur ajoutée. Les entreprises qui adoptent une approche RSE peuvent contribuer de manière significative au développement durable de la société. Elles peuvent notamment : Réduire leur impact environnemental en adoptant des pratiques durables, telles que le recyclage, la réutilisation et la réduction des déchets, soutenir les communautés locales en finançant des projets sociaux ou en créant des emplois et promouvoir l'égalité des chances en favorisant la diversité et l'inclusion dans leurs effectifs.
Cette étude a montré que la RSE peut être un levier de performance économique et sociale pour les entreprises algériennes. Elle peut contribuer à améliorer la compétitivité des entreprises, à renforcer leur attractivité et à contribuer au développement durable du pays.

Corporate social responsibility (CSR) is a management philosophy that aims to reconcile economic, social, and environmental interests. It is often perceived as a constraint or an additional cost for businesses, but it can actually be a source of added value.
Businesses that adopt a CSR approach can contribute significantly to the sustainable development of society. They can, in particular: reduce their environmental impact by adopting sustainable practices, such as recycling, reuse, and waste reduction, support local communities by funding social projects or creating jobs and promote equality of opportunity by promoting diversity and inclusion in their workforces.
This study has shown that CSR can be a lever for economic and social performance for Algerian companies. It can help to improve the competitiveness of companies, strengthen their attractiveness, and contribute to the sustainable development of the country.