Midwives’ experiences regarding adverse events in obstetric units of the selected district of Gauteng province, South Africa

Abstract

Adverse events are a global challenge and the leading cause of litigation in the world. In the current study, a qualitative, exploratory, and  descriptive design was used to explore and describe the experiences of midwives in relation to adverse events that occurred in the  obstetric units of the selected district of Gauteng province, South Africa. Non-probability purposeful sampling was used to select 25  midwives who work in obstetric units in the selected district of Gauteng Province, South Africa, In-depth face-to-face interviews were  conducted with each participant at their workplace. Tesch method was used to analyse the data. Measures to ensure the trustworthiness  of the study were observed. The study results revealed that midwives experienced a lack of recognition and acknowledgment of their  efforts; poor support and unequal opportunities; blame, litigation, and psychological effects due to adverse events. The failure to  recognize, acknowledge, and support midwives during an adverse event had a detrimental effect on productivity and affected the quality  of maternal health care. For midwives to provide maternal health care services effectively regardless of an AE, adequate support, effective  communication, and referral for appropriate counseling were recommended.

Les événements indésirables constituent un défi mondial et la principale cause de litiges dans le monde. Dans la présente étude, une conception qualitative, exploratoire et descriptive a été utilisée pour explorer et décrire les expériences des sages-femmes en relation avec les événements indésirables survenus dans les unités d'obstétrique du district sélectionné de la province de Gauteng, en Afrique du  Sud. Un échantillonnage ciblé non probabiliste a été utilisé pour sélectionner 25 sages-femmes travaillant dans des unités d'obstétrique  du district sélectionné de la province de Gauteng, en Afrique du Sud. Des entretiens approfondis en face-à-face ont été menés avec  chaque participante sur son lieu de travail. La méthode Tesch a été utilisée pour analyser les données. Des mesures visant à garantir la  fiabilité de l'étude ont été observées. Les résultats de l'étude ont révélé que les sages-femmes souffraient d'un manque de  reconnaissance et de reconnaissance de leurs efforts ; un soutien médiocre et des opportunités inégales ; blâme, litige et effets  psychologiques dus aux événements indésirables. Le fait de ne pas reconnaître, reconnaître et soutenir les sages-femmes lors d’un  événement indésirable a eu un effet néfaste sur la productivité et a affecté la qualité des soins de santé maternelle. Pour que les sages- femmes puissent fournir efficacement des services de soins de santé maternelle, quel que soit un EI, un soutien adéquat, une   communication efficace et une orientation vers des conseils appropriés ont été recommandés