Predictors of women empowerment knowledge and attitude among Saudi academic and administrative staff: A cross-sectional study

Abstract

The KSA 2030 vision makes special reference to women's empowerment as an important strategy for Saudi community
transformation. Studies related to women's empowerment, especially in the Saudi context, are still not enough and unclear. The
current study explored the predictors of women empowerment knowledge and attitudes among Saudi academic and administrative
staff. A cross-sectional study was conducted at 15 Saudi government-owned universities. A multistage cluster sampling technique
was used to select 5587 participants during the period April to September 2020. The study instrument consisting of three main parts;
basic demographic data, questionnaire assessed the knowledge regarding women’s empowerment, and women empowerment
attitude scale. The results showed good knowledge of empowerment among the women with 75.5% of the participants demonstrating
good knowledge. The total women empowerment attitude was positive among 65.9% of the participants. The association between
demographic data and women empowerment knowledge and attitude showed a significant association with marital status, residence,
education, and occupation (p<0.05). Linear regression on marital status, education, residence, and occupation, are confirmed as
significant predictors of women empowerment knowledge and attitude (p<0.05). Mother’s education level is shown as a predictor
for women empowerment attitude (p>0.005). Three-quarters of Saudi academic and administrative staff have a good women
empowerment knowledge score, and more than two-thirds have a positive attitude. Demographic characteristics are important
predictors for women empowerment knowledge and attitude. The results of this study will help decision-makers to design and
implement goal-directed women empowerment programs.

Keywords: Attitude, knowledge, predictors, Saudi, women empowerment

La vision KSA 2030 fait une référence particulière à l'autonomisation des femmes en tant que stratégie importante pour la transformation de la communauté saoudienne. Les études liées à l'autonomisation des femmes, en particulier dans le contexte
saoudien, sont encore insuffisantes et peu claires. L'étude actuelle a exploré les prédicteurs des connaissances et des attitudes de
l'autonomisation des femmes parmi le personnel académique et administratif saoudien. Une étude transversale a été menée dans 15
universités appartenant au gouvernement saoudien. Une technique d'échantillonnage en grappes à plusieurs degrés a été utilisée pour sélectionner 5587 participants entre avril et septembre 2020. L'instrument d'étude se compose de trois parties principales; des
données démographiques de base, un questionnaire évaluant les connaissances sur l’autonomisation des femmes et l’échelle d’attitude en matière d’autonomisation des femmes. Les résultats ont montré une bonne connaissance de l'autonomisation chez les
femmes avec 75,5% des participants démontrant de bonnes connaissances. L'attitude totale d'autonomisation des femmes était
positive chez 65,9% des participants. L'association entre les données démographiques et les connaissances et l'attitude de
l'autonomisation des femmes a montré une association significative avec l'état matrimonial, la résidence, l'éducation et la profession
(p <0,05). La régression linéaire sur l'état matrimonial, l'éducation, la résidence et la profession est confirmée comme étant des
prédicteurs significatifs des connaissances et de l'attitude de l'autonomisation des femmes (p <0,05). Le niveau d’éducation de la
mère est indiqué comme un prédicteur de l’autonomisation des femmes (p> 0,005). Les trois quarts du personnel académique et
administratif saoudien ont un bon score de connaissances sur l'autonomisation des femmes, et plus des deux tiers ont une attitude
positive. Les caractéristiques démographiques sont des prédicteurs importants des connaissances et de l'attitude de l'autonomisation
des femmes. Les résultats de cette étude aideront les décideurs à concevoir et à mettre en œuvre des programmes d'autonomisation
des femmes axés sur les objectifs.

Mots-clés: Attitude, connaissances, prédicteurs, Arabie, autonomisation des femmes