Analyse de la demarche d'appropriation des reformes institutionnelles dans le secteur agricole au Benin Analysis of the ownership process of institutional reforms in the agricultural sector in Benin

Abstract

Les réformes structurelles du secteur agricole sont-elles appropriables par les acteurs dudit secteur ? Le présent article a analysé le processus d'appropriation de ces réformes par les acteurs du secteur agricole au Bénin. Les données collectées auprès des acteurs du secteur sont relatives au dispositif mis en place et sa fonctionnalité, aux synergies d'actions, au niveau de participation des acteurs, etc. Elles ont été collectées à travers des entretiens individuels à l'aide d'un questionnaire et d'un guide d'entretien. Elles ont été analysées à l'aide de la statistique descriptive, de l'analyse de discours et de contenu. De ces analyses, il ressort que la démarche d'appropriation des réformes dans le secteur agricole intègre aussi bien les acteurs publics que privés. La motivation des acteurs est un facteur déterminant dans le fonctionnement des cadres de dialogue et la compréhension mutuelle des rôles de chaque acteur. Il urge de renforcer le dispositif actuel pour permettre aux parties-prenantes de sentir leurs préoccupations traitées afin de continuer à animer professionnellement ces différents cadres. 

Are structural reforms in the agricultural sector appropriable by agricultural actors? This article analyzes the process of appropriation of these reforms by actors in the agricultural sector in Benin. The data collected from the sector's actors relate to the mechanism put in place and its functionality, the synergies of actions, the level of participation of the actors, etc. They were collected through interviews with the actors in the sector. They were collected through individual interviews using a questionnaire and an interview guide. They were analyzed using descriptive statistics, discourse and content analysis. These analyses show that the process of taking ownership of reforms in the agricultural sector involves both public and private actors. The motivation of actors is a determining factor in the functioning of dialogue frameworks and the mutual understanding of the roles of each actor. It is urgent to strengthen the current system to enable stakeholders to feel the concerns being addressed in order to continue to professionally lead these different frameworks.